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    • 岗位名称
    • 部    门
    • 招聘人数
    • 更新日期
    • 业务受理
    • 服务部
    • 1
    • 2018-08-23
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    1、认真、热情、准确地为用户办理市民卡业务;
    2、耐心解答用户有关市民卡业务的咨询、引导市民正确办理各项业务;3、热情接待每位用户,发现疑难问题应及时向业务组长、营业厅经理汇报;
    4、虚心接受用户的批评,努力改进服务工作,提高用户满意度;
    5、执行服务中心及服务部各项规定,服从业务组长及营业厅经理、主管的调度;
    6、每天上岗前负责检查营业终端和设备是否完好正常,下班后应及时关闭设备电源。机线设备出现故障时,应及时上报,做好用户的解释工作;保持营业现场的卫生清洁,物品摆放整洁有序;
    7、严格执行营业款、备用金、票据、日戳管理制度,做好当班的营收帐务结算,做好各类报表登记工作;做好交接班工作;

    素质要求:

    1、全日制本科及以上学历(特别优秀者,学历可放宽到全日制大专);
    2、形象气质佳,年龄在25-35岁之间;
    3、一年以上现场客户服务工作经验尤佳;
    4、熟练操作运用计算机;
    5、亲切耐心且服务热忱,善解人意反应灵敏,良好的团队协作能力和开拓精神。

    • 客户经理
    • 消费业务部
    • 1
    • 2018-07-04
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    1、根据公司下达的销售任务,将部门产品对B端客户进行销售,达成销售业绩。 
    2、负责区域内客户业务拜访、洽谈,收集整理客户反馈及信息,制定销售计划。 
    3、执行客户关系管理及售后支持维护,完成业务签约手续、回款等事宜。

    素质要求:

    1、本科及以上学历,2年以上B端销售工作经验者优先。 
    2、具备独立进行业务拜访及销售谈判能力。 
    3、熟悉企业福利体系并了解基本的财务知识。 
    4、具备良好的人际沟通及协调能力,性格开朗,能够快速融入团队,抗压力强。

    • java开发工程师
    • 平台开发部/移动业务部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    1、配合产品经理,参与项目需求分析和产品设计;
    2、负责系统框架设计和核心模块的详细设计;
    3、负责制订开发计划,并带领开发团队按计划进行开发测试工作,提升团队整体开发能力;
    4、负责核心产品模块的开发;
    5、根据需要不断改善软件;
    6、研究项目技术细节,编写相应的说明书。

    素质要求:

    1、全日制一本及以上学历,精通SpringFramework,Spring.Boot 框架,熟练掌握mybaits,Hibernate等OR/M工具的使用;
    2、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉数据库、缓存、消息队列等内部机制并深入应用;
    3、熟练使用maven,svn常用工具,具备基本的shell知识;
    4、有良好的沟通、严谨细致的逻辑思维能力、高效的办事能力;
    5、积极主动的态度,有较强的责任心和抗压能力;
    6、有支付行业相关开发经验优先;

    • DBA工程师
    • 技术部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:30以上 学历:本科

    岗位职责:

    1、负责Oracle、Mysql数据库的安装、配置、维护、备份;
    2、负责数据库的日常管理、监控、故障处理;
    3、负责数据库中问题sql语句的优化;
    4、负责配合系统升级工作;
    5、领导安排的其他工作;

    素质要求:

    1、全日制一本及以上学历;
    2、熟悉unix/linux操作系统;
    3、精通Oracle的体系架构,基础知识扎实;
    4、精通Oracle Rac/Dataguard等高可用技术,有管理Oracle Rac/Dataguard的相关经验;
    5、精通Oracle备份和恢复技术;
    6、熟悉Oracle sql执行计划,能够做一定程度的sql优化;
    7、熟悉主机和存储等硬件环境;
    8、熟悉shell脚本语言,能使用脚本提升工作效率;
    9、熟悉Mysql的运维管理;熟悉TSM备份软件;
    10、5年以上数据库管理工作经验;

    • 系统管理员
    • 技术部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:30以上 学历:本科

    岗位职责:

    1.负责数据中心及容灾中心服务器和存储等设备的安装、配置、管理、维护及监控工作;

    2.负责加固系统、优化系统,提升系统安全性;为核心生产数据库应用提供坚强的系统平台支持;

    3.负责数据中心及容灾中心服务器和存储设备的故障处理和定期巡检工作;快速处理实际运行中遇到的各种系统问题;

    4.负责公司备份系统日常管理与维护;

    5.对公司集成项目提供系统方面的技术支持工作;

    6.负责虚拟化平台和备份系统故障诊断处理及企业内部IT系统技术支持工作; 7.参与公司年度基础架构项目架构规划、技术选型、实施工作。

    素质要求:

    1.计算机相关专业本科或以上学历,8年以上信息系统管理、网络管理或数据库管理工作经验及安全防护经验的相关经验;

    2.具有扎实的计算机基础知识,熟悉主流的 X86服务器、小型机的安装配置和维护工作;具有Linux 和Windows 的管理技巧及经验,有解决系统或内核级别的配置问题的经验;

    3.具有基本的网络基础知识,能够处理操作系统层面的网络问题;

    4.能够对IBM、EMC储品牌中的一种进行基本的操作和配置,理解存储的基本工作原理;

    5.熟悉主流数据库(oracle,mysql,sqlserver等)、企业级备份软件(TSM,NBU等)的安装配置及维护;

    6.熟悉虚拟和物理带库及重删带库日常管理与配置;

    7.掌握基本的网络使用知识, 包括使用 ping 及 traceroute 等基本工具来分析网络问题;

    8.理解X86服务器虚拟化技术,熟悉VMware,Xen整体架构,具有实际部署经验,对VMware的存储、网络、灾备、安全、虚机管理、监控和性能、troubleshooting等有深刻的理解,可优先;

    9.较强的动手能力、应急变通的能力、独立解决问题的能力,具有分析复杂问题,解决复杂问题的动手能力;

    10.有良好的工作态度与团队合作精神,认真仔细、善于协作、强烈的责任心,能承受一定工作压力。

    • 主机工程师
    • 技术部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    1.负责公司IBM小机/X86服务器设备的安装、维护、配置、管理;
    2.负责数据中心机房的管理,主机、存储系统的日常维护;
    3.负责VMware vSphere系统的日常运维;
    4.负责主机日常巡检、安全加固工作。

    素质要求:

    1、吃苦耐劳;有责任感;有敬业精神;能适应偶尔加班情况;执行力强;可以适应高强度工作,具有强烈的工作责任心,具有主动精神和全局观,具有团队合作精神;
    2、精通主流操作平台(Windows 2003/2008、Linux/Redhat、Unix等),了解DHCP、LVS、SNMP、Nginx服务器配置及其工作原理;
    3、精通X86服务器硬件构架,熟悉IBM小机/X86服务器设备的硬、软件使用并能够联系相应的服务厂商协助解决;
    4、了解VMware虚拟化技术, 并至少有两年以上相关实施、维护、支持经验;
    5、具备AIX/Unix系统管理经验,有相关数据库概念,数据库RAC安装及具有一定的排错能力;
    6、熟悉IBM小机硬件、从事过计算机维保工作,具备X86服务器、IBM小机、存储、HMC这4个经验中的2个及以上,熟悉IBM小机硬件、从事过计算机维保工作、有Linux经验优先。
    7、熟悉常用开源监控zabbix、nagios、cacti一种以上。

    • 数据分析工程师
    • 惠民征信
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    负责数据采集,数据分析及统计,数据建模

    素质要求:

    1.熟悉主流数据库操作,精通sql语言。
    2.有数据采集加工能力,会ETL工具,能设计数据采集流程和脚本,有数据交换工作经验。
    3.精通模型算法,有数据分析和统计的从业经验,有数据建模工作经验,熟悉R语言,能熟练运用SAS,METLAB,SPSS等工具的一种或多种。
    4.较强的逻辑思维能力,能迅速了解数据业务,能为领导提供多维度业务分析报告。
    5.能动性强,吃苦耐劳,有征信业及金融业相关从业经验从优。
    6.学历要求本科及以上,统计学,数学相关专业。

    • 卡管产品经理
    • 技术部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:27-35 学历:本科

    岗位职责:

    1、负责根据各类卡业务发展规划,实施各类卡的产品研发和管理;
    2、负责根据监管及行业政策制定公司卡产品政策并落实;
    3、 负责对公司各类卡业务开展情况的分析并推动相关业绩目标的达成;
    4、 负责卡管系统的旧卡管升级;
    5、负责市民卡改造为CPU卡;
    6、负责金融IC卡发卡;
    7、卡管省市平台的对接负责临时项目事故处理;
    8、完成领导交办的临时工作任务。

    素质要求:

    1、具有技术管理、产品管理等方面知识;
    2、熟悉各类卡产品政策,对产品功能特性及市场状况有较深理解和把握;
    3、熟悉通信或IT产品的研发流程;  
    4、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通协调能力;
    5、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;
    6、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,学习能力强,善于分析思考问题;
    7、思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。

    • 支付产品经理
    • 互联网支付事业部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    1、负责支付产品的建设和迭代,根据产品规划,协调内外部资源达成产品目标;
    2、负责支付产品的需求调研,方案设计,项目跟进和持续优化,对产品结果负责;
    3、基于公司已有的支付能力,结合业务场景,探索新的支付应用和解决方案;
    4、为公司内部和外部沟通提供产品服务支持,提供必要的培训;
    5、协助制定产品的运营和风控策略。

    素质要求:

    1、全日制本科及以上学历,熟悉支付行业,对资金账户体系、清结算、路由和行业法规有一定了解;
    2、至少完整负责过一款产品,有较好的用户场景感知能力,会换位思考,有一定的前端交互设计经验;
    3、良好的沟通能力,产品判断力、执行力和工作热情,能推动各产品迭代各环节目标的有效达成;
    4、有一定的技术背景更佳,对技术可行性,技术成本有良好的评估能力,能够和技术有效沟通;
    5、良好的文档编写能力、熟练使用各种常用的设计工具(Axure/Viso/MindManager等)。

    • BD/业务拓展(第三方支付)
    • 互联网支付事业部
    • 1
    • 2018-06-25
    性别:不限 年龄:25-35 学历:本科

    岗位职责:

    1、负责支付产品的输出;

    2、负责公司支付业务指标的落实和完成;

    3、负责营销和维护重点互联网商户;

    4、负责市民卡、惠民汇付、支付品牌的输出和推广;

    5、协助做好商户风险控制和排查工作。

    素质要求:

    1、本科以上学历,2年以上电子银行或第三方互联网支付公司工作经验;

    2、熟悉银行和互联网支付业务规则;

    3、具备独立进行业务拜访及项目谈判的能力;

    4、拥有较强的业务拓展能力、语言表达能力、人际沟通能力及项目分析能力;

    5、有较强的团队合作意识,能独立完成业务指标;

    6、具有优秀的职业操守及责任心,热爱互联网支付事业。

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    公司地址:杭州市上城区婺江路217号近江时代大厦A座14-17层
    邮    箱:hupy@96225.com
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